Pikaajaliselt toob see Aasa sõnul lihtsustuse võõrtööjõu palkamisel kasvavatele tehnoloogiafirmadele, kes soovivad võõrtööjõudu palgata. Protsess muutub paremaks ka ehitus- ja tööstusettevõtetele, kes saavad hoida töötajaid pikemalt kui aasta.
Seotud lood
Ettevõtjad, püsigem ühtsed ja toetagem ukrainlasi, igaüks oma valdkonnas – meil kõigil on oma võimalused selleks olemas, kirjutab Monese asutaja ja juht Norris Koppel.
Ministeeriumid jõudsid pikalt koridorides rännanud välismaalaste seaduse muutmise ettepanekutes kokkuleppele ning pakuvad tööjõupuuduse lahendamiseks suurima leevenduse tehnoloogiafirmadele.
Idusektori välistööjõu värbamise erandlik mudel või kord ei pea tegelikult jääma ainult idusektorisse, nentis Bolti kaasasutaja Martin Villig. Tööjõukriis pitsitab pea kõiki sektoreid, kinnitas ta.
Järgmise nädala esmaspäevast, 14. märtsist hakkab haridusalgatuse Edumus distantsõppekool “Школа надії” (“Lootuse kool”) õpilastele pakkuma ukrainakeelseid ainetunde ja psühholoogilist tuge.
Tallinna Tehnikaülikooli tarkvarateaduse instituut kuulutab välja tasuta neljakuulise koolitusprogrammi nooremarendajatele, kes soovivad arendada oskusi ja jõuda vanemarendaja tasemele. Programm on suunatud 200 osalejale üle Eesti ning toetab eelkõige väike- ja keskmise suurusega ettevõtete digipööret.
Viimased uudised
Küberturvalisus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele