Värbamine jätkub: tehnoloogiafirmade jaoks käivitub kasvuettevõtte viisa programm
Alates startup-viisa programmi algusest on Eesti iduettevõtted välismaalt palganud üle 3800 töötaja. Nüüd luuakse töötajate palkamiseks ka kasvuettevõtte viisa programm start-up-staatusest välja kasvanud ettevõtetele.
Hübriidmaailma tulemusena on tippspetsialistide palkamine muutunud veelgi keerulisemaks. Seda ka kehtiva seadusandluse tõttu. "Kui meie käed on välistalendi leidmiseks seotud, võib see hakata mõjutama nii meie värbamis- kui ka kasvuplaane," sõnas Pipedrive´i tehnoloogiajuht Sergei Anikin vastuseks foundME küsitlusele.
Alates järgmisest aastast saavad Eestis üle kümne aasta tegutsenud tehnoloogiaettevõtted kasutada välismaalt töötajate värbamiseks kasvuettevõtte viisa programmi.
Startup-viisa programmis osalevad Eesti iduettevõtted maksid möödunud aastal kokku ligi 90 miljonit eurot tööjõumakse ning nende kogukäive ulatus samal ajal miljardi euroni.
Paar aastat kasutatud äriklassi arvuti on tavaliselt kuni poole odavam kui uus. Miks valida just see ning kellele see kõige paremini sobib? Arvutiaida omanik Indrek Salm on kasutatud äritehnikat müünud piisavalt kaua, et teema selgeks rääkida.