Mullu sügisel Tallinnas saalitäie huvilisi kokku toonud AI konverents sai nimelt sel nädalal järje, pakkudes kuulamiseks ja kaasa mõtlemiseks kogemuslugusid tehisaru kasutamisest eri valdkondades.
Samuti jagati Olümpia hotellis terve päeva võtnud üritusel teadmisi tehisaruga kaasnevatest riskidest-ohtudest, anti nõu ise AI assistentide loomiseks, ettevõttes tehisintellekti strateegia väljatöötamiseks ning avati investeerimist AI-ettevõtetesse.
Muuhulgas lükkas Telia Eesti andmete ja analüütika valdkonnajuht Erki Pogoretski ümber kolm tehisintellekti kohta käivat müüti. Esiteks arvatakse, et AI haip on läbi ning edasi on kõik rahulik ja stabiilne. “Ei,” kinnitas Pogoretski ning lisas, et oleme alles algusjärgus ja asjad liiguvad ka edasi kiiresti.
Teiseks arvatakse, et ettevõtted on tehisaru kasutuselevõtuks juba hiljaks jäänud. Ka see on vale: alustamiseks on palju ruumi – aga tegutsemise aeg on just nüüd, kinnitas Pogoretski.
Kolmanda müüdina tõi ta välja arusaama, et kõik tehisintellekti investeeringud peavad tooma positiivse investeeringutasuvuse. Ei pea, tehisaru rakendamine organisatsioonis võib tuua ka väärtust töötajatele või tulevikule.
Ta lisas, et Telia Eesti on andnud Copiloti litsentsid märkimisväärsele osale oma tiimist. “See pole täna kasumlik, aga näeme seda investeeringuna ja usume, et see hakkab tulevikus looma reaalset väärtust,“ lisas Erki Pogoretski.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Viimased uudised
Küberturvalisus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele