IT-inimestel on kandideerimisprotsessis oluline tunda oma värbajat, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
Oluline on siduda varasemad kogemused IT-sektoris vajalike oskustega, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
  • Oluline on siduda varasemad kogemused IT-sektoris vajalike oskustega, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
  • Foto: Marko Kõks
Alates eelmisest aastast on SEB Baltimaades värvanud ligi sada IT-töötajat, mistõttu jagas Aasna nüüd IT-valdkonna kandideerijaile soovitusi.

Seotud lood

Uudised
  • 27.11.24, 13:25
IT-värbaja kogemus: kui üks kandidaat on hea suhtlemisoskusega, teine parema CVga?
Üle pika aja konkureerivad IT-spetsialistid tööturul üksteisega. Kuidas otsustada tehnoloogiatiimi inimesi valides, keda neist tööle võtta?
  • ST
Sisuturundus
  • 01.06.26, 06:00
TalTechi uus magistrikava õpetab AI-d äris tulemuslikult rakendama
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele