• 27.11.24, 14:57

Arendustiimi juht tööle soovijaist: sul on 10 sekundit, et köita värbaja tähelepanu

IT-inimestel on kandideerimisprotsessis oluline tunda oma värbajat, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
Oluline on siduda varasemad kogemused IT-sektoris vajalike oskustega, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
  • Oluline on siduda varasemad kogemused IT-sektoris vajalike oskustega, kinnitas SEB Eesti tootearenduse juht Sander Aasna.
  • Foto: Marko Kõks
Alates eelmisest aastast on SEB Baltimaades värvanud ligi sada IT-töötajat, mistõttu jagas Aasna nüüd IT-valdkonna kandideerijaile soovitusi.

Seotud lood

Uudised
  • 27.11.24, 13:25
IT-värbaja kogemus: kui üks kandidaat on hea suhtlemisoskusega, teine parema CVga?
Üle pika aja konkureerivad IT-spetsialistid tööturul üksteisega. Kuidas otsustada tehnoloogiatiimi inimesi valides, keda neist tööle võtta?
  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele