Tööjõuturg Eesti tehnoloogiasektoris hakkab muutuma ning esimesed märgid on juba nähtaval, teatas Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi vestluses tehnoloogiakooli kood/Jõhvi juhi Karin Künnapasiga.
Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi (vasakul) ja tehnoloogiakooli kood/Jõhvi juht Karin Künnapas.
  • Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi (vasakul) ja tehnoloogiakooli kood/Jõhvi juht Karin Künnapas.
  • Foto: Andres Laanem
Mõned Eesti IKT-ettevõtted on teatanud hiljuti koondamisest, teised on pannud suuremahulise värbamise pausile, kolmandad otsivad jätkuvalt aktiivselt uusi töötajaid. "Tõenäoliselt hakkab toimuma mingisugune korrektsioon, nii nagu see iga kriisi ajal käib," selgitas Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi.

Seotud lood

Uudised
  • 21.10.22, 08:00
Osa Pipedrive'i varajastest töötajatest on firmast lahkunud: oli vabadus jätkata või puhata
Pipedrive müüdi 2020 sügisel ükssarvikuna, tehingust sai tulu ka hulk töötajaid. Märkimisväärne osa neist on nüüdseks ettevõttest lahkunud.
Uudised
  • 25.10.22, 14:51
Eesti idusektorit ootab kiire kasv: seitsme aasta pärast on Eestis 30 ükssarvikut
Idufirmade panus Eesti majandusse võib järgmise seitsme aastaga ehk aastaks 2030 kasvada kuni viis korda, kuid selle saavutamiseks tuleb värvata täiendavaid talente ning kaasata senisest enam investeeringuid, selgus värskest Baltikumi idufirmade uuringust.
Uudised
  • 17.11.22, 13:21
Deel aitab koostöös Airbnbiga idufirmade töötajad katuse alla
Personali- ja finantstehnoloogia ettevõte Deel alustab koostööd rahvusvahelise majutusepakkujaga Airbnb.
Uudised
  • 16.06.22, 13:21
Painav majandusolukord sunnib Starshipi arvukalt koondama
Automatiseeritud kullerifirma Starship Technologies koondab üle kümnendiku töötajatest ja suleb osa tegevuskohti, viidates nende tegevuskohtade madalale kasumipotentsiaalile lähitulevikus.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.06.26, 06:00
TalTechi uus magistrikava õpetab AI-d äris tulemuslikult rakendama
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele