ITL-i president: me ei tulista endale isegi mitte jalga, vaid kuhugi kõrgemale

Idufirmad ja investorid tahavad välistööjõudu piiravate muudatuste ära jätmist või erandeid.

Iduettevõtja ning Eesti idufirmade asutajaid koondava seltsi esindaja Karoli Hindriksi sõnul torkab Eesti tärganud protektsionismiga Euroopas negatiivselt silma – retoorika on välistööjõu suhtes märkimisväärselt karm.

Valitsus kiitis täna heaks seaduseelnõu, mis piirab välismaalaste Eestis töötamise võimalusi.

Enam kui pooled ehk 55% iduettevõtetest plaanib sel aastal töötajaid juurde värvata ning 77% värbamisplaaniga iduettevõtetest soovib värvata vajaliku kompetentsiga tööjõudu välismaalt, selgus hiljuti Startup Estonia ja Asutajate Seltsi läbi viidud uuringust. Muret valmistab idufirmadele aga riigi välistööjõu-vastasus.

Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.