Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kiiresti toibunud Jobbaticali juht muutus oma töötajate pingutusest rääkides emotsionaalseks
Jobbatical juht Karoli Hindriks rääkis Äripäeva hommikuprogrammis, et see sai sündida vaid tänu töötajate suurele pingutusele.
Seotud lood
Karoli Hindriksi Jobbaticalil õnnestus kaasata majanduskriisi ajal 2,6 miljonit eurot. Rahastus oleks pidanud olema veelgi suurem, kuid kriisi ajal tuli agressiivsem kava ära jätta.
55% iduettevõtetest plaanib sel aastal töötajaid juurde värvata ning 77% värbamisplaaniga iduettevõtetest soovib värvata vajaliku kompetentsiga tööjõudu välismaalt, selgub Startup Estonia ja Asutajate Seltsi uuringust.
Tööandjate maineuuringu pingreas tõusis majanduse, IT ja tehniliste erialade tudengite eelistuses esimest korda ihaldusväärseimaks tööandjaks TransferWise, mis möödus kaheksa aastat liidripositsiooni hoidnud Skype’ist. Kolmas oli Skype’i järel Eesti Energia.
Juuni alguses kiitis Riigikogu heaks diginomaadi viisat puudutavad muudatused, mille kohaselt saab Eestist üks esimesi riike maailmas, mis hakkab pakkuma diginomaadi viisat. Lisaks Eesti ettevõtluskeskkonna elavdamisele toovad diginomaadid prognooside kohaselt Eesti majandusse ca 36,26 miljonit eurot aasta.
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Viimased uudised
Küberturvalisus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele