Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Elulised probleemid on esil, aga värbamine jätkub
Seotud lood
Varem Eesti Startupi Juhtide Klubi nime kandnud kogukonna-ühendus on nüüdsest Asutajate Selts. Mittetulundusühingu eestvedajate sõnul toetab nimevahetus seltsi eesmärki ja tahet viia Eestit edasi tervikliku ökosüsteemina kogu tehnoloogiasektori jaoks.
Enam kui pooled ehk 55% iduettevõtetest plaanib sel aastal töötajaid juurde värvata ning 77% värbamisplaaniga iduettevõtetest soovib värvata vajaliku kompetentsiga tööjõudu välismaalt, selgus hiljuti Startup Estonia ja Asutajate Seltsi läbi viidud uuringust. Muret valmistab idufirmadele aga riigi välistööjõu-vastasus.
Riigi roll on luua läbi tingimuste ja seadusandluse loomise keskkond, kus saaks teha innovatsiooni, leiti Innovatsiooniliidrite Klubi üritusel juunis.
Kriisist väljumiseks näevad iduettevõtjad ja valdkonna eksperdid lahendusena eksporti, rohetehnoloogia arendamist ning fondi loomist.
Väikses Vormsi vallas elab aastaringselt umbes 200 inimest ja saarerahvana ollakse pidevalt valmis ka olukorraks, kus ühendus mandriga on häiritud. 10 ametnikuga vallavalitsus peab väikese meeskonnaga ära tegema sama paberitöö ning täitma samu küberturvalisuse ja infoturbe nõudeid, kui märksa suuremad omavalitsused.
Viimased uudised
Küberturvalisus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele