Turult töötajaid leida on aina keerulisem ja muud ei jää üle, kui võtta kasutusele robotid, rääkis automatiseerimisest ja digitaliseerimisest metallitööstusettevõtte Hyrles tegevjuht Urmo Sisask konverentsil Tööstuse Äriplaan 2017.
Hyrlesi juht: inimesi lihtsalt ei ole ja paljud ettevõtted on kaustiku tasandil
  • Foto: Raul Mee
„Meil oli kandideerimine ja kaheksa CV-d. Kaks teatasid, et nad ei saa ikka tulla, kuus ei teatanud midagi ja kohale ka ei tulnud. Inimesi lihtsalt ei ole võtta ja jääbki üle kasutada roboteid,“ ütles Urmo Sisask oma ettekandes.
Sisask rääkis, et Hyrles tegeleb pidevalt arendusega ja üks suund ongi automatiseerimine ning et tootmise digitaliseerimist on vaja selleks, et meil ei juhtuks seda, mis on juhtunud Soomes või Rootsis, et tootmine kolib sinna, kus on odavam toota.
„See tähendab erinevate ja uute programmide kasutuselevõttu ja investeeringud tähendavadki investeerimist ka programmidesse ehk IT-sse,“ rääkis ta.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele