Saagugi siis välistööjõu kvoodiks 5000!

Välistööjõu 0,1% kvoot kärbib Eesti idufirmade tiibu ja selle kasvatamine näiteks 5 korda suuremaks aitaks Eesti majandust, ütlesid startup-sektori arvamusliidrid FoundME aastavahetuse küsitluses.

On ilmselge, et Eesti riigi immigratsioonipoliitika ei vasta enam praegusele tööjõuturu ootustele. Olgem ausad - meie majandus on hädas ja kõikvõimalike maksude ralliga me oma probleeme ei lahenda. Edu valemiks on alati olnud liitmine ja korrutamine, mitte lahutamine ja (ümber)jagamine. Ja meie nukra majandusolukorra lahendusi peab otsima sealt, kus me saame enda heaks just liitmise ja korrutamise tööle panna. Seda ka välistalentide impordi osas.

Idusektor vajab kahte ressurssi: tööjõudu ja kapitali, kirjutab Funderbeami asutaja ja Asutajate Seltsi president Kaidi Ruusalep.

Eesti riigi immigratsioonipoliitika ei vasta enam tööjõuturu ootusele, tõdes asekantsler Sandra Särav Work in Estonia korraldatud foorumil „Kuidas tagada Eesti konkurentsivõime globaalses talendirallis“.

Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.