Hübriid- ja kaugtöö on jätkuvalt eeldatud ja kinnistuv trend töötajate poolt vaadates, näitab värske tööturu uuring.
Enam kui iga teine töötaja on valmis tegema karjääris muutuse, kui töökorraldus ei vasta ootustele (pilt on illustratiivne).
  • Enam kui iga teine töötaja on valmis tegema karjääris muutuse, kui töökorraldus ei vasta ootustele (pilt on illustratiivne).
  • Foto: Pixabay
Paindliku töökorralduse puudumine mõjutab aga otseselt nii töökoha valikut kui ka lojaalsust tööandjale.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.06.26, 06:00
TalTechi uus magistrikava õpetab AI-d äris tulemuslikult rakendama
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele