Kuigi IT-sektoris on kandideerijate arv viimastel aastatel kasvanud, pole see tipptegijate puhul leevendust toonud. Teatud spetsialistide värbamine on jätkuvalt väga keeruline.
Tööandjad võitlevad IT-sektori tipptegijate värbamisel väga väikese talendibaasi pärast (pilt on illustratiivne).

Seotud lood

Uudised
  • 23.10.25, 11:07
Sajast enimmakstud ametist iga 5. tuleb IKT-sektorist. Vaata, kui palju teenivad tipud
Sajast ametist, kus tipptegijate ehk enimteeniva 10% brutopalgad on Eestis kõrgeimad, tuleb iga viies IKT-sektorist.
Uudised
  • 27.10.25, 14:14
Ats Albre: Eesti võiks AI abil teha 600 000 tööealise inimesega kolme miljoni inimese töö
Palgakasv IT-sektoris saab jätkuda eeskätt tehisaru targa rakendamise kaudu, sest lisandväärtus on siis üha suurem, kinnitas Nortal Eesti juht ja ITLi president Ats Albre.
Uudised
  • 11.11.25, 09:53
Vaata, milline on IT-sektoris keskmine palgapakkumine uutele töötajatele
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli kolmandas kvartalis Eestis kõige suurem IT-sektoris.
Uudised
  • 19.11.25, 10:31
Kaugtöö võimalus toob kordades rohkem kandidaate, ent selle pakkumine IT-sektoris langeb
Kaugtöövõimalusega tööde osakaal on Eesti IT-sektoris aastaga langenud, kuigi see toob kordades rohkem kandidaate.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.09.26, 14:59
Roi ostujuht: hea reklaamkingitus räägib ettevõtte väärtustest
Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele