INTERVJUU Idusektori langustrend hakkas murduma aasta lõpus

Eesti asutajate seltsi juht, Funderbeami kaasasutaja Kaidi Ruusalepp andis oma ülesanded reedel üle uuele juhile Allan Martinsonile Eesti Startup Auhindade gaalal, kus jagati välja auhinnad eelmise aasta edumatele idufirmadele.

Kuigi investeeringud idufirmadesse on liikuma läinud, kiirenes kogu sektori töötajaskonna kahanemine neljandas kvartalis tänu Eurora pankrotile ja töökohtade vähenemisele mitmes teises suures idufirmas, näitas FoundME uuring.

Start-up sektori suurtegijatest on mõnede maksuvõlad kerkinud aasta lõpuks uute rekorditeni, teised on suutnud võlakoormat sügise jooksul kergendada.

Majanduslangus jõudis möödunud talvel idusektorisse ja paljud ettevõtted on märgatava osa töötajatest koondanud kas sunniviisiliselt või vabatahtlikult.

Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.