Idusektor ootab turbulentsi jätkumist. "Raha saab otsa."

Kuigi investeeringud idufirmadesse on liikuma läinud, kiirenes kogu sektori töötajaskonna kahanemine neljandas kvartalis tänu Eurora pankrotile ja töökohtade vähenemisele mitmes teises suures idufirmas, näitas FoundME uuring.

Majanduslangus jõudis möödunud talvel idusektorisse ja paljud ettevõtted on märgatava osa töötajatest koondanud kas sunniviisiliselt või vabatahtlikult.

Start-up sektori suurtegijatest on mõnede maksuvõlad kerkinud aasta lõpuks uute rekorditeni, teised on suutnud võlakoormat sügise jooksul kergendada.

Eesti idusektori tuleviku võtmeküsimuseks on asutajate kogukonna kasvatamine nii siseriiklikult kui ka välismaiste asutajate riiki meelitamise kaudu, tõdesid idusektori juhid iga-aastasel arutelul.

Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.