IT-äris soovivad suurte kogemustega tipptegijad vägagi korralikku aastapalka, tunnistas nimeka Eesti tarkvarafirma juht.
Tööjõu puudus IKT-sektoris on endiselt suur ning ka palgaootused kõrged.
  • Tööjõu puudus IKT-sektoris on endiselt suur ning ka palgaootused kõrged.
  • Foto: Robert Anasch / Unsplash
"Meie, kes me enamasti vajame suure kogemuspagasiga tipptegijaid, keda ettevõtted üldiselt üritavad viimaste seas koondada, otsime neid siiski jätkuvalt tikutulega pilkades pimeduses," näitlikustas ta olukorda.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.06.26, 06:00
TalTechi uus magistrikava õpetab AI-d äris tulemuslikult rakendama
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele