Seotud lood
Eestit kimbutavas tööjõupuuduses peavad idufirmad talentide otsimisse ja värbamisprotsessi panema eriliselt palju auru. Strateegiad erinevad ettevõtteti, end kõiki ühendab üks - vaja on leida just need õige töötajad ning vaja on neid leida kõigil. Kuidas orienteeruvad värbamismaailmas Eesti idufirmad, uuris foundME seitsmelt erinevalt startupilt.
IT-firma Playtech juhi Ivo Lasni sõnul võiks välismaalt talente kohale meelitada kodakondsuse pakkumisega. Selle idee käis ta välja hiljutises arutelus, kus IT-ettevõtete juhid otsisid lahendust üha suurenevale töötajate põuale, mis paneb Eesti majanduse surve alla, jagab ITuudised.ee.
Kui ma investoritele vähem kui kolmekordse tootluse tagasi toon, siis sellega mu karjäär lõpeb, rääkis riskikapitaliettevõtte Change Venture üks asutaja Yrjö Ojasaar Äripäeva Raadio saates „Riskiraha“. Siis on uut fondi investeerimiseks väga raske kokku saada.
Eesti iduettevõtte kõige populaarsem tegevusvaldkond on äritarkvara ja -teenused, kus tegutseb viiendik idufirmadest, selgus Eesti iduettevõtete andmebaasist. Populaarsuselt järgmine valdkond on finantstehnoologiad, sellele järgnevad lõpptarbijale suunatud tooted ja teenused.
Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.
Viimased uudised
Küberturvalisus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele