Wise'i häkatoni võitja CyberSages asub lahendama talendipuudust
Tere tulemast maailma, kus tööle saamiseks pole enam vaja ilmtingimata töökogemust, vaid piisab ka erialaste harjutuste läbimisest - selline on Wise'i värskete häkatonivõitjate nägemus tuleviku värbamisest.
Eestit kimbutavas tööjõupuuduses peavad idufirmad talentide otsimisse ja värbamisprotsessi panema eriliselt palju auru. Strateegiad erinevad ettevõtteti, end kõiki ühendab üks - vaja on leida just need õige töötajad ning vaja on neid leida kõigil. Kuidas orienteeruvad värbamismaailmas Eesti idufirmad, uuris foundME seitsmelt erinevalt startupilt.
Eesti hübriid- ja virtuaalürituste korraldamise platvorm Worksup on koroona-aastal kasvanud kolm korda, seda kõike investorite abita. Alates koroonakriisi algusest on idufirma korraldanud 601 sündmust ja uute üritusekorraldajatele seatavate piirangute valguses tuleb ka aasta lõpp ja 2022. aasta töine.
Eestis tegutsev USA personali- ja finantstehnoloogia idufirma Deel teatas, et kaasas investeeringute D-ringil 425 miljonit dollarit ehk ligikaudu 367 miljonit eurot.
Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.