Üleilmne Microsofti uuring: juhid säravad, ent töötajad on stressis ja plaanivad karjäärimuutust
Poolteist aastat pärast koroonakriisi algust juhid üle maailma lausa säravad, ent ligi pooled töötajaist tahavad järgneva aasta jooksul teha suure karjäärimuutuse.
Üle poolte töötajaist (54%) tunnistasid üleilmses Microsofti uuringus ülekoormatust: pärast kodukontoritesse minekut tõusis märkimisväärselt kohtumiste, meilide ja sõnumite arv.
Tartu Ülikool avas eelmisel aastal Narva kolledžis uue magistriõppekava „Robootika ja andmeteaduse rakendused“. Praegu on käimas avalduste vastuvõtt uutelt üliõpilaskandidaatidelt.