Konkurentsikeeld praktikas – kuidas tagada, et äri aetaks hoolsalt ja lojaalselt
Lisaks asutajatele kehtestatud spetsiifilisele konkurentsikeelule on iduvaldkonnas tavapärane, et sellega käib kaasas ka värbamise keeld, et näiteks exit'i teinud asutaja ei võtaks kaasa firma võtmetöötajaid. Kui töötajad soovivad asutajaga kaasa minna aga vabatahtlikult, siis on olukord konkurentsikeelu seisukohast hägusem, selgus saates „Triniti eetris“.
Räägime saates lojaalsuskohustusest ja konkurentsikeelust. Juttu tuleb sellest, mida teha, et töötajad, juhatuse liikmed või osanikud firmast intellektuaalomandit ja väärt teadmisi ebaausalt välja ei viiks. Kuidas vältida ja lahendada olukordi, kui firmaga seotud inimesel on soov samas valdkonnas tegevust jätkata, räägivad saates kolm Triniti spetsialisti.
Stuudios on Triniti partnerid ja vandeadvokaadid Siim Maripuu ja Tanel Kalaus ning jurist Peeter Paju. Saadet juhib Gregor Alaküla.
Seotud lood
Tuleval aastal 35. sünnipäeva tähistav Roi OÜ on Eesti üks vanimaid ja suuremaid reklaamkingituste pakkujaid. Ettevõtte ostujuhi Indrek Viitongi sõnul kaasneb reklaamkingituste valdkonnaga paratamatult ka keskkonnajalajälg. Seetõttu on Roi eesmärk pakkuda kingitusi, mis leiavad päriselt kasutust, kestavad aastaid, rõõmustavad saajat ning esindavad klientide väärtusi.
Viimased uudised
Küberturvalisus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äritehnoloogia esilehele