Nii Eesti tööandjad kui -võtjad on valmis ettevõtte osalusoptsioonide regulatsiooni oluliseks laiendamiseks, kirjutab investor Triin Hertmann arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.

- Triin Hertmann
- Foto: Raul Mee
Eestis võiks olla palju vähem neid, kes elavad palgapäevast palgapäevani. Oleme riigina juba aastaid tagasi seadnud eesmärgiks luua eeldused ja soodne keskkond, et julgustada inimesi isiklikes rahaasjades ohjad enda kätte võtma.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.