Uuringud näitavad, et tänavu paljude ellu tulnud kaugtööl on nii plusse kui miinuseid, kirjutab TalTechi ärikorralduse instituudi lektor Sigrid Kontus.

- Sigrid Kontus.
- Foto: Erakogu
Töötajatele, kel puudus varasem kaugtöö kogemus, oli möödunud kevad suur väljakutse, sest tuli harjuda uue olukorraga. Igas töökeskkonnas on erinevaid segavaid faktoreid. Tavapärases kontoris on selleks jutustavad kolleegid, muu müra (nt printer, kohvimasin, tehnoseadmed, aga ka n-ö kontsaklõbin), ebasobiv mikrokliima jms.
Seotud lood
Koroonapandeemia ajal üksi kodus töötamine soodustas ületöötamist, eriti olukorras, kus tekkis hirm väljas liikumise ees, ütles tänavu parima kaugtööd soosiva juhi tiitli saanud tarkvara- ja tootearendusettevõtte Mooncascade OÜ tegevjuht Anu Einberg.
Kaugtöö on mõtteviisi, mitte digitaliseerumise küsimus, kirjutab tarkvara- ja tootearendusettevõtte Mooncascade OÜ tegevjuht Anu Einberg Äripäevas.
Kui eriolukorra ajal võimaldas distantsilt töötamist kolmveerand tööandjaist, siis värske kaugtöö uuringu kohaselt plaanib kaugtöö kasutamist lähikuudel jätkata 56% ettevõtetest-asutustest, vahendab konverentsid.ee.
Kui eriolukorra ajal võimaldas distantsilt töötamist kolmveerand tööandjaist, siis lähikuudel plaanib kaugtöö kasutamist jätkata 56% ettevõtetest-asutustest.
Rahvusvahelise ettevõttena on Elisal kogemusi mitmel Põhjamaa turul. Saame tänu sellele Eestis rakendada parimaid praktikaid, mis on end mujal juba tõestanud. Käesolevas artiklis räägime koostööst Soome tööstustehnoloogiaettevõtte Valmetiga, kelle võrgulahendused üle maailma on usaldatud Elisa hoolde.