Koondamine võib olla vajalik, aga ka hävitav, kuna annab paraja põntsu firma mainele tööturul ning vähendab ka alles jäänud töötajate motivatsiooni helgesse tulevikku panustada, kirjutab tarkvaraettevõtte Netcorp juht Paavo Pauklin.
Netcorpi juht Paavo Pauklin.
  • Netcorpi juht Paavo Pauklin.
  • Foto: Netcorp
Miks peaks töötaja panustama asutaja unistuse teostamisse, kui see teda ei hoia, küsib ta kommentaaris, andes nippe paindlikkuse suurendamiseks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.06.26, 06:00
TalTechi uus magistrikava õpetab AI-d äris tulemuslikult rakendama
Automatiseerimine ja andmepõhine otsustamine kujundavad iga päevaga ümber üha rohkemate organisatsioonide töökorraldust. Nende mõlema puhul vajatakse reeglina kõrvale võimekat AI-tehnoloogiat, aga kuidas ja millises mahus tehisintellekti rakendada, nõuab iga äri puhul eraldi vastamist. Kui tahad olla see inimene, kes neile küsimustele vastata oskab ning tehisaru võimalusi äris läbi ja lõhki tunneb, tasub tulla TalTechi magistriõppesse õppima uhiuuele õppekavale „Tehisintellekt äris“.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äritehnoloogia esilehele